今年以来，农场公司高度重视基层党组织建设工作，通过行之有效的措施，使党员干部队伍建设得到加强，党员素质明显提升，基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强，有力地促进了农场公司经济和社会各项事业的全面发展。
下好“抓学习，强素质”棋。始终把“建设学习型机关、学习型党组织”作为党建工作的重要目标来抓，一是加强学习，坚持中心组学习制度，每月党政领导班子成员集中学习不少于1次，每次学习不少于2小时;二是进行自学，要求机关全体干部、职工利用业余时间进行自学，并记录学习笔记，定期交由分管领导查看;三是定期开展民主生活会，认真开展批评与自我批评，进一步增强凝聚力和整体活力。
下好“抓队伍，强基础”棋。一是抓学习，进行集中培训，组织党员干部学习各项政策法规和集团公司有关会议精神，加强党员干部的基础教育;二是认真做好党员发展工作，要求各党支部要把好党员“入口”关，争取将有能力有文化的年青人吸收到党员队伍中来，特别是把致富能手吸收到党员队伍中来。
下好“抓创新，强服务”棋。组织开展了岗位练兵等主题实践活动，比服务、比业绩、比贡献，创新服务理念，创新服务举措，树立良好的党员干部形象。
下好“抓制度，强纪律”。进一步落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，狠抓制度落实，严明工作纪律，进一步强化工作作风建设，使各项工作迈上一个新的台阶。
